Закрытые клубы и тайные сообщества существовали всегда. Ватикан и его история – это тайна под семи замками, которая пронизана историями о создании и разрушении “закрытых клубов”. Каждая религиозная община, это закрытый клуб, где догматические знания являются только верхушкой айсберга находящегося в мире информационного вакуума.
Но о религии мы поговорим в следующих частях. Сегодня я расскажу вам о создании и развитии идеологического бастиона по средством закрытых клубов.
Перед тем как продолжить, я хотел бы предупредить вас:
Не принимайте информацию за абсолют! Вся приведенная информация является часть технологического процесса, который я привожу только для информации, которая призвана развить ваше мировоззрение.
Если вы настолько смелы, что решитесь на реализацию технологии доминирования в жизнь, учтите – все это вы делаете на свой страх и риск!
“Закрытый клуб” – это место где все участники с высшим и средне-высоким уровнем доступа могут обговорить свои проблемы, коллегиально, решить некоторые задачи и, конечно же, собрать необходимый финансовый и материальный фонд для внедрения и развития идеологии в массы.
Уровень доступа – очень хорошо реализован в масонских и иезуитских орденах. Система строится на присваивании “градуса” за дела во благо ордена. Посвященный с 1 по 10 градус доступа – это собиратели. В их функции входит благотворительность, сбор пожертвований, наполнение казны “развития” и вовлечение все новых и новых неофитов. Посвященные 11-15 градусов, это люди владеющие реальным базисом знаний, они не имеют доступа к основной информации, не могут принимать участия в обсуждениях, но могут быть активными реализаторами идеологических засад ордена. 16-27 градусы – это посвященные, которые находятся в блуждающей позиции, они владеют знаниями, управляют низшими градусами, вхожи к более высоким, и на них лежит все тяготы развития ордена, это и привлечение влиятельных людей в орден, устранение отреченных от власти, реализация концептуальных стратегий разработанных высшими градусами. 28-32 градус – это избранные. Люди, которые заседают в ложе ордена, которые строят долгосрочные стратегии, занимаются развитием ордена, ведут коммуникацию с другими ложами, занимают самые высокие посты в правительстве и т.д. 33 градус – это Боги, хозяева ордена, владельцы разума… 33 градус – это самые высокие посвященные. Их мало кто знает, они абсолютно не публичны, хотя, иногда переходя из одного градуса в другой люди из публичных бизнесменов и политиков превращаются в не публичных хозяев – они просто исчезают со сцены…
Для того, чтобы организовать свой “клуб” необходимо собрать верхушку, то есть правящие градусы. Подбор осуществляется на основе сферы влияния: СМИ, политики, ученые, религиозные лидеры, врачи, стратеги, бизнесмены в общем, все те, кто может повлиять на мнение людей или создать условия для влияния на мнение людей, а также в состоянии финансировать работу ордена.
Эти люди составляют основу идеологического движения. Они общаются между собой обговаривают современные тенденции выступают на публичных формах и конференциях, и подыскивают неофитов, которых можно поставить сразу на высокие позиции.
Каждый орден (в переводе с греческого орден – клуб единомышленников), это пирамида властвующих градусов. Необходимо понимать, что создание одного ордена с единой правящей ложей подразумевает, после некоторой стадии развития, создание региональных лож каждым участник головного ложе, в которым он будет являться главенствующим то есть 33 градусом. Не важно какую позицию человек занимает в вашем ложе, он может и не быть заседателем ложе, то есть быть ниже 28 градуса, в дочернем ордене он должен быть главным.
По моему мнению самым успешным вариантом развития идеологии является создание ассоциативных орденов связанных по профессиональному и региональному фактору. Это означает то, что дочерний орден создается как внутри некого географического региона, так и внутри социальной группы влияния.
Стратегия привлечения неофитов тогда будет успешной, когда неофиту будет объяснена или он будет знаком с возможностями, которые откроются перед ним в случае вступления в орден. Разумеется, что первыми из новообращенных должны стать лидеры. Если мы говорим о студенческом сообщество, а именно студенты могут стать наилучших продолжением развития идеологических догматов вашего ордена, то стоит обратить внимание на отличников учебы и студентов собирающих вокруг себя широкие аудитории.
Следует сказать, что членство в ордене будет престижным и лояльным только тогда, когда будет действовать правило “клятвы преданности”. Каждый участник ордена должен понимать, что если он вступил в орден, то выйти из него будет невозможно. Но если он будет честно служить ордену и “отцам”, то ему будет гарантировано защита и способствование во всех сферах жизни.
Клуб, который стремиться завоевать власть должен быть идеологически сплоченным сообществом. В первую очередь, это должно выражаться в декларировании единой религиозной концепции. Я уже говорил, что все религии несут в себе одно и тоже, на этом и следует играть. Я бы настоятельно рекомендовал создавать альтернативное видение библейских догм и вырабатывать приоритетную концепцию, под соусом которой, будет рассматриваться основное учение – Бога надо бояться, но уважать церковный закон, который является абсолютно языческим эксраполятом нет никакого смысла, более того, это должно быть грешно. Именно этот дуализм веры используют в религиозных сектах. А так, как мы создаем орден свято чтящий единство и братство адептов, то не использовать религиозный базис было бы преступлением.
Но тут хочу приостановить полет фантазии и заостриться на моменте посвящения. Когда человек вступает в орден он должен, не просто, сложить присягу на верность братьям, а вверить себя в руки более старших братьев. Таким доказательством может быть мелкое или крупное преступление, о котором будут знать братья. Это будет что-то в роде первородного греха – ты родился в новом мире, тебе необходимо сделать серьезный проступок, который станет гарантией того, что ты никогда не откроешь наши тайны, также, как мы не откроем твою.
Отбор неофитов должен происходит посредством наблюдения за кандидатом и открытого голосования правящих верхов за его кандидатуру. Делается это примерно так:
Каждому члену ордена назначается роль наблюдателя. И когда он заметил одного или нескольких людей, которых хочет пригласить в орден, он должен представить этих людей, и когда его выбор согласуют другие братья, то начинается тестирование соискателя.
Его приближают к активисту, дают какие-то простые задания, затем усложняют и с каждым разом от соискателя требуют все больше и больше. При проявлении малейшей нелояльности кандидат снимается из списка. Те соискатели, которые успешно прошли тестовый режим приглашаются для посвящения…
Неофиты должны пройти не только обряд инициации, но доказать свою приверженность идеям ордена – создать локальное движение отображающее основные интересы ордена, привлекать пожертвования, в частности, для осуществления своей деятельности. И чем больше будет его активность, тем скорее он будет подниматься по карьерной лестнице (получать новые градус).
Рано или поздно каждый орден сталкивается с тем, что количество адептов превышает некое критическое число и узнавать их среди других становиться проблематично. Предупреждая такую ситуацию следует разработать схему секретных определений: нагрудные знаки, тайные рукопожатия, скрытые формы обращения и т.д. Это позволить не только узнавать своих, но и сохранять тайну знакомства.
Распространенной ситуацией является случаи, когда участники одного ордена являются противостоящими сторонами. К примеру, адвокат и обвинитель, клиент и подрядчик и т.д. В таких случаях определение “свой-чужой” даст возможность действовать в соответствии с данными клятвами.
Также, стоит заметить, что в тайных (закрытых) клубах действует правило продвижения менее успешных адептов. То есть встретив участника вашего ордена, но другой ложи каждый адепт должен предложить помощь, приютить в своем доме (если это позволяет уровень доступа) и по возможности устроить на работу, продвигать по службе и формировать из своих братьев управляющую верхушку, будь-то в компании или правительстве.
Чем более успешным будет орден, тем больше участников в него захотят вступить, а это и электорат на выборах и преданные работники и крепкое плечо, на которое можно переложить часть своих обязанностей не боясь предательства.
Формирую ложи по профессиональному интересу, вы добьетесь того, что охватите предельное количество областей рынка и в случае необходимости сможете воспользоваться или опереться на авторитет или массовость ложи.
Хочу добавить, что братство и клятва преданности распространяется на всех участников ордена, а следовательно не стоит рассчитывать на то, что вы как основатель сможете пользоваться всеми правами и не давать ничего в ответ. От вас будут требовать больше остальных, потому что будущее вашего ордена ложиться на ваши плечи и плечи тех людей, которых вы привели в этот орден. И чем влиятельнее будет ваш орден, тем сильнее будет ваша идеология. Орден создается и развивается на протяжении нескольких лет. Но такая форма правления единственная форма создания и укрепления стратегии доминирования и доминирующей идеологии.
Рекомендую к прочтению:
- Стратегии доминирования – Концепция
- Стратегии доминирования – Автократия
- Стратегии доминирования – Религия
- Стратегии доминирования – Идеология
- Стратегии доминирования – СМИ
- Стратегии доминирования – Системная методология
- Стратегии доминирования – Наносегментация
- Стратегии позиционирования бренда
- Стратегии в трейд маркетинге
- Информационная война — стратегии и тактики
Комментариев: 17
КомментироватьДобрый день, Сергей,спасибо за обзор. Целью ордена в итоге становиться политическая и экономическая власть. Отсюда вопрос: есть ли у нас в России подобные “закрытые клубы”, кто они, которые бы формировали единую экономическую политику и поддерживали своих или предпочитают присоединяться к западным массонам и остальным?
Евгений. Спасибо за вопрос, я его ждал, но в статье не решился ответить, так как не по теме.
Суть в том, что клубов в России много. Уж слишком много. Только они все мелкие и не влиятельные, да и создавались все они только для развития корпоративных интересов. Практически вся власть, которая представлена в правительстве РФ, Украины и Польши это масоны, франко-масоны, свободные масоны и т.д. Политика у них весьма понятна – завести Россию в жопу, разделить на части и все это слить. То что России осталось очень не долго, это понятно как божий день.
Разумеется, что членство в каком-либо из орденов тщательно скрывается, как и сами ордена. Но то, что, кто-то из правительства является адептом той или другой касты, при желании узнать можно.
Значит, есть повод создавать еще одну, но с идеологией на укрепление. Как то несколько лет назад проскальзывала информация о клубе с привязкой к идеи древних ариев и к Архаиму, но могу что то путать.
А есть ли хоть кто то в интересах России, кто мог бы стать потенциально сильным в идеологическом поле в обозримом будущем?
Возникла мысль: возможно в России и не развиты собственные влиятельные клубы, потому что в царской России в клубах состояли только очень узкие прослойки и идея не переносилась на все социальные слои, что предопределило влияние мощных западных клубов именно на царскую аристократию. В современное время традиция продолжается по принципу “лучше мало народа, но с ориентацией на вне, чем большее количество но в разных социальных слоях” Получается, что сейчас нереально создать клуб, так как надо проникать во все слои и на большой территории.
Комментарий №3
Это не последняя статья. Я как и обещал выкладываю куски из докторской. Ничего сверх-естественного, но это не вся соль моей работы.
Мне кажется, что в России такими людьми могут стать бизнесмены. Но без поддержки правительства это будет проблематично. Более того, если даже учесть, что кто-то захочет создать такой орден, то ему стоит опасаться двух простых истин – преследование конкурентами и сложность в реализации национальной идеи.
В случае с Россией надо намного больше чем один человек, нужно целая сеть людей. Я бы с удовольствием помог бы создать такое сообщество, но…
Комментарий №4
Это не обязательно. Можно создать один маленький неприметный клуб, а через полгода им заболеют все города святой Русси. Вопрос идеологии и средств. Манипулировать людьми не сложно. Создавать концепции, которые манипулируют людьми без участия автора – это настоящее искусство. Но такая концепция требует чрезвычайно тщательной проработки и гипер сильной команды создателей, а их найти невозможно, надо приглашать со стороны, а это означает, что им надо отдавать часть лидирующих позиций. А исходя из национальной жадности, на это никто не пойдет. :)
В целом клубы преследуют все равно некую добрую цель, иначе окружить вокруг себя умными людьми не получится.
Другое дело что эти добрые посылы, понятие растяжимое, хоть для эволюции в целом и полезные.
В России уверен что люди вроде Дерипаски, Потанина и прочих генералов, имеют некое свое сообщество, пускай и без пафоса типа спец знаков, символов и прочего средневекового staff’а.
Дело в том, что клубы элитариев нежизнеспособны! Суть клубов в том, чтобы максимально эффективно рассредоточиться по властных структурах и внедрять доминирующую идеологию и концепцию. То, что у Потанина и Дерипаски есть или нет ручные клубы, это задачи не решает. Сегодня перечисленные господа живы, а завтра капец, вот и закончился весь клуб и все концепции, это не правильно! Это тоже надо понимать.
Задача заработать деньги – это тупая задача. Задача захватить и удержать власть, монополизировать власть – вот это задача, вот это идеология, вот это жизнеспособная концепция.
Если бы меня пригласили в клуб без какой-либо глобальной концепции, то с громадной уверенностью могу сказать, что я отказался бы.
Должна быть доминирующая концепция, должна быть стратегия гегемонии клана или ордена.
На мой взгляд, проблема в том, что мы смотрим вокруг и думаем под кого подстроиться. А на западе просто начинают делать…
Весьма спорное утверждение, требующее дополнения: На западе уже все построено, там вековая культура орденов и кланов, ничего придумывать не надо – хочешь открыть орден у себя на родине – бога ради, обеспечат ресурсами и дадут нужные рекомендации и связи.
У нас же эту дорожку надо еще протаптывать. Да и народ в большинстве своем живет сиюминутной выгодой. Поэтому если такой клуб и будет создан, то для его реализации нужно много денег и пару тройку гипер-продвинутых стратегов-идеологов.
Деньги зарабатываются, что бы понять, что они не главное.
Желание абсолютной власти как главная цель? Пускай уж лучше денег жаждут.
Лично я за науку во главе, и лишь исследования как путь к чему-то лучшему.
Я имел ввиду не власть как политическое или экономическое лидерство, а как доминанту.
То есть имея власть можно развивать и усовершенствовать любую область. Можно приводить в верха самых крутых ученых и свергать бестолковых правителей. Власть очень широкое понятие, надо для себя всегда держаться в границах некой условной черты.
Да и уж если до конца быть откровенным, то люди – это тупые бараны, наилучшей формой управления которых является СТРАХ. Лишь немногим дано воспринять то, что все происходящее блеф, а правду скрываем мы сами.
Сергей! Повторяюсь – когда партию в России оргнизовывать будем?
На данный момент, простой учиталь английского языка, с 2-мя университетскими образованиями, не верящий в “кризис” в России, кроме кризиса власти. (А видали мы и Ernst & Yong).
С уважением,
Геннадий Корнилов.
P.S. Сергей, звякни если время будет. Я сейчас редко в инете.
Построение опозиции в виде партийных или иных политических систем в России абсолютно не возможно. Заблуждаться на сей счёт чрезвычайно опасно для здоровья. Кроме того, любое значительное финансовое движение направленное на создание некой альтернативы, чревато потерей таких возможностей навсегда. Надо выстраивать РЕАЛЬНУЮ стратегию доминирования, и думаю это единственный шанс пережить ситуацию без её кровавой развязки, которая в противном случае совершенно непреодолима.
Сергей, разве не ясно, что перемены такого рода требуют перемен в корне, а именно в сознании каждого человека. Прибегая к помощи людей для решения этой нелегкой задачи необходимо точно дать себе, ответ на вопрос – какой результат мы желаем получить, и какую цель преследуем?
Начиная перемены необходимо оценить свои силы и рассчитать все свои стратегии и их срок исполнения. В нашей стране, чтобы все изменить необходимо начать, а срок реализации не менее 10 лет. Мой опыт работы в стратегическом планировании и управлении объясняет этот срок поведением физических лиц, бизнесменов. Мои предложения по планированию, стратегиям и др. предлагались в период с1996г. по 2003г., а реализоваться начали лишь сейчас. Поистине говорят: – Пока гром не грянет, мужик не перекрестится!
То что Гитлер хотел сделать оружием, то глобалисты сделали втихую. Так что народ тут принимает опосредованное участие. Народ – бестолковая масса, которая пойдет туда, куда поведут.
Оксана. Можно сделать все и везде за два года. Вопрос не в скорости реагирования на предложения, а актуальность предложения.
Актуальность вопроса состоит в том, что она вызвана временем и требованием этого времени, мир изменился, а мы все живем по старым принципам. Принципы должны оставаться старыми, а вот результат этих принципов обязан быть другим. Но все же двух лет мало….
Уже на протяжении трех лет я реализую не идею, а готовую модель Бизнеса, который несет в себе сущность социальной функции. Сегодня бизнес – это модель получения прибыли, а время требует другого бизнес – это социальная сфера! Сегодняшние модели бизнеса – это функции бизнеса, а бизнес уже давно отсутствует и не существует… Банки, инвестиционные компании, предприятия и организации – это все механизмы и технологии бизнеса прошлого периода, а что сегодня бизнес настоящего?
Оксана, кто эти “мы все”, которые живут по новым принципам? Кого вы имеете в виду?
Почему двух лет мало? Сколько вам надо времени, чтобы преодолеть искусственно созданный кризис, который закончиться именно тогда, когда “нужные” люди решат его закончить? Сколько времени вам понадобиться, чтобы понять это?
По второму абзацу у меня вообще комментариев нет, разве что вопрос: “В каком мире вы живете?” По всей видимости вы перепутали “модель бизнеса” с “сущностью бизнеса”. Сущность бизнеса действительно модет быть социальной, но сам бизнес это крайне не социальная и не гуманная реальность.
Почему вы утверждаете, что перечисленные вами институты являются бизнесом прошлого? Я не знаю как ответить на ваш вопрос, потому что, очевидно, что вы задаете его в определенной целью. Да и спутали БИЗНЕС с социальной деятельностью. меня интересует только один вопрос, какие плоды принесли вам и окружающим три года вашей жизни, которые вы вложили в “социальные функции”?
Мне кажется, что вы занимаетесь чем угодно, но только не бизнесом. Надеюсь понять это из вашего ответа.